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Télécharger la convention collective du portage salarial. Un cadre juridique solide : La convention collective renforce la confiance des entreprises envers le portage salarial, en y apportant un surplus de sécurité juridique.
Le consultant / formateur ayant moins de. La convention collective de portage salarial va dans le sens du salarié, avec de nombreux autres avantages :. Le cdi est conclu entre l'entreprise de portage salarial et le salarié porté pour réaliser des prestations dans une ou plusieurs entreprises clientes.
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La convention collective portage salarial comporte les dispositions propres au secteur. Tout d’abord, la convention définit que le portage salarial est accessible à toutes personnes justifiant d’un bac+2 ou justifiant de 3 années d’expériences et dont la rémunération minimale est de 2000€ nets par. Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté d'une entreprise de portage salarial effectue une.
Optez pour le portage salarial La convention et ses liens utiles. Elle a fait l’objet d’au moins 10 avenants qui n’ont pas tous été étendus par le ministère du travail.