Ad convention collective coiffure (idcc n°2596, brochure n°3159), dès 1,9€ ht.

Convention collective coiffure arret maladie. Entrez le siret ou le nom de l'entreprise et validez ! La convention collective prévoit un délai de carence. Ad obtenez immédiatement en ligne votre convention collective.

Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail pour maladie, le salarié doit prévenir son employeur dans un délai fixé par la convention collective, le règlement intérieur ou les usages. A défaut le délai de prévenance est de 48 h (ani de 1977 sur la mensualisation). Pour les salariés ayant 1 an d’ancienneté dans l’entreprise, ils perçoivent de leur employeur, en cas de maladie, après un délai de carence de 8 jours une indemnité égale à 90 % de leur salaire brut, déduction faite des indemnités pendant les 30 premiers jours, puis 66 % pendant les 30 jours suivants

Le code du travail prévoit des conditions du maintien de salaire différentes, selon que le salarié soit en arrêt maladie non professionnelle, en arrêt maladie professionnelle ou en arrêt suite à un accident du travail. Salariés occupant un emploi technique de la coiffure, un emploi non technique ou un emploi de l'esthétique cosmétique : Dans le cas d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle, le maintien du salaire s’effectue à partir du 1er jour.

• avoir justifié dans les 48 heures de son incapacité par la production d’un certificat d’arrêt de travail ; Ad obtenez immédiatement en ligne votre convention collective. La convention collective ne prévoit pas la durée du préavis en cas de mise à la retraite.

Arrêts maladie et convention collective esthétique : Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006. Calculez vos indemnité journalières grâce à notre outil;

Coiffure et professions connexes que dit le code du travail ? Les salariés des entreprises relevant de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006 bénéficient d'un régime conventionnel de prévoyance « incapacité, invalidité, décès » formalisé par l' avenant n° 8 du 10 avril 2007, tel que modifié par l' avenant n° 17 du 16 septembre 2009, l' avenant n° 25. Il existe 3 types de convention collective :