Am 05.12.2018, um 13.30 uhr fand auf dem hinterhof des ifq unsere weihnachtsveranstaltung statt.

Jugend und auszubildendenvertretung wahl. Wann endet die amtszeit der jav? So steht es auch in § 63 abs. Bei vielen davon tragen die meisten der artgenossen dunkle streifen und flecken auf einem helleren grund:

Sie nimmt die besonderen belange dieser personengruppe wahr. Nach der wahl ermittelt der wahlvorstand das wahlergebnis und erstellt eine niederschrift für den betrieb. Einfach ausdrucken, ausfüllen und verwenden!

Schlierbach die wahl von getrennten javen und personalräte zugelassen. Vertrag, betriebsvereinbarung und gesetz als rechtsquellen; Dabei hat sie diverse recht.

Diesen herbst ist es wieder soweit. August 2019 beginnen und wir heißen sie an der uni herzlich willkommen! Jan, sabina und justin (v.l.) gehen zusammen in die zweite amtszeit der jav und kümmern sich auch zukünftig um die anliegen, fragen, ideen oder probleme der auszubildenden und jugendlichen arbeitnehmer bei kordel.

Gesetzliche schutzvorschriften für jugendliche arbeitnehmer und auszubildende; Ihre kernaufgabe liegt darin, die interessen der auszubildenden und jugendlichen im unternehmen zu vertreten. Wie viele jugendliche (unter 18 jahren) und auszubildende (unter 25 jahren) gib es im betrieb?

Wie das am besten angegangen wird und was dabei zu beachten ist, erläutert marcus schwarzbach, buchautor und referent des ifb's. Ist samstag ein normaler arbeitstag für die überwiegende anzahl der arbeitnehmerinnen? Ein erster wichtiger schritt ist dabei die kandidatengewinnung.