La production de la paie est à la fois du ressort du service comptabilité et des ressources humaines.

Gestion de paie salaire. Selon robert half et leur fameux article qui qualifie le métier de gestionnaire de paie de métier en or, le salaire d’un débutant se situe entre 2083€ et 2333€ bruts. Comment faire la paie ? Elle est formalisée par un document appelé bulletin de salaire ou fiche de paie.

Retrouvez une solution modulable pour simplifier toute votre administration du personnel. Le/la gestionnaire de paie est chargé (e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire. Filtrez par ville pour voir les salaires pour le poste de gestionnaire de paie dans votre région.

La rémunération du gestionnaire de paie dépend de sa formation, mais aussi de son expérience pour ce poste et de l’entreprise au sein de laquelle il évolue. Le taux horaire associé sera de plus de 16 euros bruts. Cabinet de gestion de paie et bulletin de salaire en ligne, solution innovante de paie adaptée à votre secteur et votre contexte avec une plateforme de paye en ligne.

La gestion de la paie s'articule autour de la réalisation des bulletins de paie et du traitement des salaires, dans le respect d'un cadre juridique et de certaines obligations légales. Elle consiste à collecter et à traiter les différentes données liées à la rémunération du salarié pour le travail accompli dans l’entreprise. La gestion de la paie entre en jeu dès l’embauche d’un salarié.

Il est chargé d'assurer le traitement de la paie dans l'entreprise ainsi que la gestion courante des salariés. Cours sur la paie paie le salaire constitue la contrepartie de la prestation fournie par le salarié dans le cadre de son contrat de travail. Après quelques années d’expérience, un gestionnaire de paie confirmé peut percevoir entre 2 800 et 4 100 € bruts/mois.

Ad le guide pour gérer la paie de vos salariés. La fiche de paie, élément essentiel. L’employeur est tenu de délivrer une fiche de paie au salarié, soit en main propre, soit par voie postale.