Das nennt sich entgeltumwandlung.wenn du mit geld aus deinem bruttoeinkommen vorsorgst, hast du einen großen vorteil:

Direktversicherung was ist das. Der/die chef/in überweist jeden monat einen teil des gehalts direkt an einen versicherer. Doch eins nach dem anderen. Durch die versicherung begünstigt werden der arbeitnehmer oder seine hinterbliebenen zum beispiel beim eintreten des versicherungsfalls oder bei erreichen einer vereinbarten altersgrenze.

Das gilt bei direktversicherern für die phase des vertragsabschlusses und vermutlich auch während der laufzeit eines versicherungsvertrages (urteile dazu sind noch nicht bekannt). In einem solchen absicherungsverhältnis hat der arbeitnehmer oder seine hinterbliebenen vollständig oder teilweise anspruch auf die bezüge der darin vereinbarten versorgungsleistungen. Direktversicherungen, die bis ende 2003 abgeschlossen wurden, garantieren eine mindestverzinsung von 3,25 prozent auf den sparanteil.

Januar 2005, gilt die alte regelung. Vorteil hierbei ist eine höhere renditechance, aber auch das verlustrisiko ist höher. Bezugsberechtigt sind der arbeitnehmer oder seine hinterbliebenen.

Kann die betriebliche altersvorsorge hinterbliebene. Oft werden die wörter direktversicherer und direktversicherung verwechselt. In der regel handelt es sich um eine klassische oder an einen fonds gebundene lebensversicherung.

Bei der direktversicherung erfüllt ein arbeitgeber sein betriebliches versorgungsversprechen, indem er eine versicherung auf das leben des arbeitnehmers abschließt. Bei einer auszahlung als leibrente wird ein teil der rente versteuert, der abhängig vom alter bei. Sämtliche vertragsrelevanten verhandlungen werden direkt mit dem versicherungsträger geführt.

Das umgewandelte gehalt wird bei pauschaler besteuerung mit etwa 21 prozent belastet. Bei der entgeltumwandlung muss man unterscheiden zwischen einer direktversicherung, die vor und einer die nach 2005 abgeschlossen wurde.für verträge im bereich der direktversicherungen, die nach dem 01.01.2005 abgeschlossen wurden, ist der §3 nr. Grundsätzlich hat man als arbeitnehmer, wenn tarifvertraglich nichts gegenteiliges geregelt ist, das recht den arbeitgeber aufzufordern, eine direktversicherung abzuschließen und in dieser eine entgeltumwandlung.