Les indications relatives aux points, au niveau, à l’indice de rémunération des salariés et aux salaires de base doivent, quant à elles, figurer dans la convention collective de l’entreprise.

Coefficient sur fiche de paie. Mauvais coefficient sur ma fiche de paie. Mais mon coefficient a augmenté de 5pts au lieu de 10 !! Il est important de souligner que même si les dirigeants sont libres de déterminer ces éléments à leur guise, il y a des principes à respecter à savoir :

Quelques mois après leur embauche, l’employeur les informe par courrier de leur classement en qualité d’ouvrier professionnel,. Bulletins de paie en format excel assistant maternel 2023 : Ce n'est donc absolument pas ce qui est écrit sur ma fiche de paie.

Il doit être indiqué dans le contrat de travail et sur la fiche de paie. Ceci nous a paru étrange donc nous avons regarder la convention collective et nos contrats qui sont tous rédigés suivant le même modèle (il existe seulement quelques petites. Dans nos contrats de travail et nos fiches de paie ne figure pas notre coefficient.

Impact échelon et coefficient sur la retraite. Veuillez consulter la fiche suivante : Accueil service paie fiche de paie paiement négociation salariale salaire et maladie gestion des salaires gestion des salaires.

Pire encore, il peut arriver. Comment trouver les documents indiquant les salaires minimum correspondant aux différents coefficients (la convention collective trouvée sur le net n'est pas mise à jour ou alors ce sont des versions payantes). Le coef rentre en compte dans le calcul de la prime d' ancienneté et dans celui du salaire minimum de la convention collective.

La mention de la classification hiérarchique est obligatoire sur ta fiche de paie. Sur votre fiche de paie figure une ligne indiquant le montant de votre salaire imposable. Il faut le faire rectifier, et regarder combien vous gagnez actuellement, et quel est.