Im folgenden beitrag stellt autorin jana heekeren die tätigkeit einer praxismanagerin vor

Was macht eine praxismanagerin. Das erwartet sie bei uns! Die arbeit in einer zahnarztpraxis hat viele facetten. Eine andere möglichkeit der fortbildung ist berufsbegleitend per fernstudium, beispielsweise von anbietern wie ils.

Durch eine vorausschauende planung verkürzt sich beispielsweise die wartezeit der patientinnen und patienten. Auch die ihk bietet immer wieder weiterbildungen an. Grundsätzlich richtet sie sich jedoch an berufserfahrene.

(1),(2) dabei können die aufgaben je nach größe der arztpraxis und abhängig von der praxisleitung variieren. Im ersten teil dieser serie ging es um aufgabenbereiche und ausbildungsmöglichkeiten, im zweiten teil um die „doppelrolle“ der praxismanagerin und das rollenverständnis des inhabers, das für den erfolg der leitenden. Bei der arbeit als praxismanagerin ist es wichtig, durch eine effektive balance zwischen ordnung, struktur und perfektionismus den opti­malen ablauf des praxisalltags und den wirtschaftlichen erfolg zu gewährleisten sowie das gute image der praxis zu stärken.

Die übernahme der personalführung entlastet den arzt relevant und macht aus der erstkraft eine wirkliche praxismanagerin. Neben allgemein gehaltenen lehrgängen im praxismanagement gibt es auch jene, die bestimmte berufsbereiche fokussieren. In dieser anspruchsvollen position glänzt sie durch kommunikative stärke, konfliktfähigkeit, empathie und verantwortungsbewusstsein.

Der begriff praxismanager, in österreich wird abhängig von der ausbildungsstätte bei weitgehender übereinstimmung des tätigkeitsbereiches auch der begriff ordinationsmanager verwendet, beschreibt die aufgaben und rolle der, vor allem durch medizinische fachangestellte (mfa), durchgeführten tätigkeit in arztpraxen oder medizinischen versorgungszentren. Was macht ein praxismanager/eine praxismanagerin? Sie ist die zentrale schnittstelle zwischen der praxisführung und dem praxisteam.

Sie sorgen nicht nur für einen optimalen ablauf des praxisalltags, sondern auch eine freundliche praxisatmosphäre und sichern den wirtschaftlichen erfolg der praxis. Deshalb empfiehlt es sich, das thema führungskompetenz auch nach erfolgreicher ausbildung zur praxismanagerin zu beleuchten: „bei meiner arbeit als praxismanagerin ist es mir.