(1) wer als arbeitgeber der einzugsstelle beiträge des arbeitnehmers zur sozialversicherung einschließlich der arbeitsförderung, unabhängig davon, ob arbeitsentgelt gezahlt wird, vorenthält, wird mit.

Vorenthalten und veruntreuen von arbeitsentgelt. Nicht selten stellt der tatvorwurf für eine effektive verteidigung auch eine besondere herausforderung dar. Täter können nur arbeitgeber oder gleichstellte personen sein. Das vorenthalten und veruntreuen von arbeitsentgelt stellt ein vorsatzdelikt da.

Nur arbeitgeber können sich eines „vorenthaltens und veruntreuens von arbeitsentgelt“ strafbar machen (= besonderes persönliches merkmal i.s.v. § 266a vorenthalten und veruntreuen von arbeitsentgelt (1) wer als arbeitgeber der einzugsstelle beiträge des arbeitnehmers zur sozialversicherung einschließlich der arbeitsförderung, unabhängig davon, ob arbeitsentgelt gezahlt wird, vorenthält, wird mit freiheitsstrafe bis zu fünf jahren oder mit geldstrafe bestraft. Vorsatz bedeutet das wissen und wollen aller tatbestandsmerkmale, man muss also gewusst haben, dass man arbeitnehmeranteile, oder nach absatz 2 arbeitgeberanteile, nicht.

Liegt der verdacht (vorenthalten und veruntreuen von arbeitsentgelt) in der luft, so ist guter rechtsrat nötig. Dies ist die gesichtete version, die am 28. Wir stehen ihnen mit unserer langjährigen erfahrung gerne zur seite.

1 stgb).es handelt sich um ein sogenanntes sonderdelikt, d.h. Vorenthalten und veruntreuen von arbeitsentgelt ist die amtliche überschrift des in § 266a stgb geregelten deutschen straftatbestandes. Für eine erfolgreiche verteidigung bedarf es der einzelfallprüfung und der spezifischen fachkenntnis eines fachanwalts für strafrecht.

Das vorenthalten und veruntreuen von arbeitsentgelt steht unter strafe. Die entsprechende regelung findet sich in § 266a stgb und lautet folgendermaßen: Vorenthalten und veruntreuen von arbeitsentgelt.

Vorenthalten und veruntreuen von arbeitsentgelt. Wer als arbeitgeber sonst teile des (1) wer als arbeitgeber der einzugsstelle beiträge des arbeitnehmers zur sozialversicherung einschließlich der arbeitsförderung, unabhängig davon, ob arbeitsentgelt gezahlt wird, vorenthält, wird mit freiheitsstrafe bis zu fünf.