Néanmoins comme le chiffre d'affaires est annuel, un auto entrepreneur peut très bien n'embaucher que sur 4 ou 6 mois, en cdd, ou prendre un stagiaire pour 500 à 800 € par mois sur une durée allant de 3 à 6 mois.

Un auto entrepreneur peut il embaucher un apprenti. Les conditions et les formalités d’embauche sont les mêmes que pour tout autre type d’entreprise. Rien n'empêche l'auto entrepreneur et micro entrepreneur de prendre un salarié ou un apprenti d'après le régime de l'auto entreprise et micro entreprise. Oui pour l'auto entrepreneur et micro entrepreneur

Si l'alternant est un demandeur d'emploi de plus de 26 ans, vous pouvez également bénéficier d'une aide dans la limite de 2000 euros. Accompagnement des entreprises et des collectivités : Les formalités d'embauche sont identiques ;

Les conditions et les formalités d’embauche sont les mêmes que pour tout autre type d’entreprise. Si le projet professionnel mis en place nécessite l’embauche de personnel, il est vivement conseillé de se tourner vers d’autres formes juridiques d’entreprise. Attention, embaucher un apprenti nécessite :

De mettre en place de bonnes conditions pour l’exercice du travail de l’apprenti et pour sa formation pratique, Il est possible de cumuler les deux statuts la règle est la suivante : 2009 à 22:04 bonsoir, il faut un agrément pour pouvoir prendre un apprenti, qui vous est donné soit par la chambre des métiers soit par la direction départementale du travail ( à vérifier)

Un simulateur permet de calculer le coût pour l'employeur du contrat d'alternance, salaires et aides inclus. La règle est la suivante : Pour cela il faudra créer votre activité sous un autres statut d’entreprise comme la sarl par exemple…

En pratique oui un auto entrepreneur peut recourir à l'embauche d'un ou de plusieurs salariés. Son contrat peut aller de 6 mois à 3 ans selon le diplôme préparé. L’apprentissage démarre avec une période de 45 jours (consécutifs ou non) au cours de laquelle le contrat peut être rompu par une procédure aménagée.