La rémunération d’un gestionnaire de paie est comprise entre 28 000€ et 40 000€.

Salaire d un gestionnaire de paie. Débouchés et évolutions du gestionnaire de paie Le gestionnaire de paie s’occupe de préparer et de contrôler les salaires, mais pas seulement ! Un débutant peut espérer être rémunéré entre 1.600€ et 2.200€ brut par mois.

Je me suis épanouie professionnellement en exerçant le métier de gestionnaire de paie. C’est une ambiance agréable où l’entraide et la proximité de l’équipe sont des qualités importantes à mes yeux. Le salaire brut mensuel d’un gestionnaire de paie débutant varie entre 2 300 et 2 700 €.

Les informations sur les salaires proviennent de 25 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur indeed depuis les 36 derniers mois. En savoir plus sur notre programme les perspectives d’évolution pour un gestionnaire de paie Quel salaire et combien gagne un gestionnaire de paie ?

Pour élaborer ces fiches de paie, il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l’entreprise. Le taux horaire associé sera de plus de 16 euros bruts. C’est un métier passionnant et diversifié car en constante.

Le/la gestionnaire de paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire. Ad formations diplômantes accessibles en cpf, csp & cpf de transition professionnelle(ex cif). Ad formations diplômantes accessibles en cpf, csp & cpf de transition professionnelle(ex cif).

La rémunération supplémentaire moyenne en espèces pour un gestionnaire de paie, région de paris, est de 2 568 €, allant de 309 € à 6 201 €. A noter, que selon eux, un gestionnaire de paie débutant est une personne travaillant en paie et avec moins de 2 ans d’expérience. Les salaires annuels les plus élevés calculés pour un (e) gestionnaire de paie sont € 40000 et les plus bas sont € 24000.