Les dates d’entrée et de sortie ;

Registre du personnel gratuit. Vérification de la santé des fichiers distants. Ce registre (voir le modèle excel de registre unique du personnel plus bas) est un véritable annuaire de tous les employés, travailleurs, stagiaires, travailleurs détachés qui bossent dans la société (cdi, cdd, temps partiel, apprentissage,professionnalisation, cie, travailleur temporaire, mise à disposition par un groupement d’employeurs, contrat d’apprentissage, stages, etc ). L’emploi occupé et la qualification ;

Dans les entreprises de moins de 50 salariés où est mis en place un cse, un registre est obligatoire. Il doit comporter des mentions obligatoires concernant l’identification des salariés, les dates d. L'employeur tient un registre du personnel par établissement dès l'embauche du 1 salarié (ou dès l'arrivée d'un stagiaire).

Pensez aux logiciels de paie ! Le registre unique du personnel est un document obligatoire pour toutes les entreprises possédant de 1 à plusieurs salariés. Il doit contenir tous les salariés, dans l’ordre chronologique d’embauche.

90 % des tâches de réception en moins avec un système de gestion automatisé des visiteurs. Le registre unique du personnel. Voici un modèle de registre obligatoire à télécharger au bas de cet article.

Toutefois, le maintien du format papier est chronophage et plus susceptible de contenir des erreurs faute de mise à jour. En france, la loi impose de tenir certains documents spécifiques relatifs à l’activité de l’entreprise. Tout employeur a l’obligation de tenir un registre unique du personnel sur lequel doivent figurer, dans l’ordre d’embauche et de façon indélébile, les noms et prénom de tous les salariés (y compris les travailleurs à domicile et intérimaires) occupés par établissement, à quelque titre que ce soit, et, pour.

Les mentions requises sont : Multi sites, multi accès utilisateurs; Registre absent, mentions erronées ou incomplètes, la sanction est identique :