Docs paye et droit du travail.
Reac gestionnaire de paie. L'ensemble des modules (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (bts/dut) de gestionnaire de paie. En fonction de votre projet, si vous souhaitez poursuivre votre parcours de formation, prenez contact avec l’un de. Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (ccp), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
Le reac (référentiel activités emplois compétences) décrit l’ensemble des compétences liées à l’exercice du métier de gestionnaire de paie. 11/06/2009 gestionnaire de paie date de mise à jour: Les informations transmises à l’extérieur peuvent engager la responsabilité légale de l’entreprise ou du prestataire de service.
Les titres professionnels sont composés de blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (ccp). Acquérir les compétences pour : Gestionnaire de paie, chargé(e) de paie.
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Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Vu l'arrêté du 20 décembre 2005 relatif au titre professionnel de gestionnaire de paie ; La formation menant au métier de gestionnaire de paie passe par un diplôme de niveau bac +2 ou bac +.
Il réalise les activités essentiellement dans les entreprises du. Rush compta est un cabinet de recrutement créé après avoir identifié un réel besoin d’accompagnement des cabinets comptables dans le recrutement en cdd et cdi sur les métiers de l’audit, de l’expertise comptable, du social et du juridique. Titre professionnel de niveau 5 (bts/dut) de gestionnaire de paie.