Pour un agent ayant 15 ans d'ancienneté et une rémunération brute annuelle de 25 000 €, l'indemnité de départ volontaire est de 31 250 €.

Prime depart retraite fonctionnaire la poste. Votre indemnité de départ sera calculée sur la base du salaire suivant : Vous avez également la possibilité de surcotiser dans la limite de quatre trimestres. La durée de présence dans le dispositif est fixée dès l’origine de façon définitive et cette durée ne peut en aucun cas être inférieure à un an.

Elle est soumise aux cotisations sociales, à la csg (contribution sociale généralisée) et à la contribution pour le remboursement de la dette sociale (crds). Pour en bénéficier, il doit remplir les conditions d’attribution. Courage et meilleurs vœux mieux lorsque j'ai demandé de corriger des fautes de frappe il me.

Situation des retraités fonctionnaires de la poste 12 e. Prime depart à la retraite 25/02/2023. Mon employeur m'a dit que dans la fonction publique il n'y a pas d'indemnités de départ en retraite.

Ce dernier permet aux fonctionnaires d'acquérir une retraite en cotisant sur leurs primes et indemnités dans la limite de 20 % de leur traitement indiciaire. Il s'agit du régime additionnel à la fonction publique sur les primes (rafp), qui vient en. La méthode voulue par l’etat :

Congé de formation individuel salariés; La rafp a été mise en place le 1er janvier 2005. 1 mois après 15 ans ;

Informations générales sur la rafp, retraite additionnelle de la fonction publique : En vertu de la loi de 1990, la poste assure la prise en. En fonction publique, il n'est pas prévu de manière statutaire le versement d'une prime de départ en retraite.