Vous contestez une partie importante de votre fiche de poste :

Modification fiche de poste fonction publique territoriale. Aussi, des modifications peuvent être apportées à une fiche de poste en vue de faire évoluer l’un ou l’autre de ses éléments. Arrêté portant modification de la durée hebdomadaire de travail. L'objectif pour le recruteur étant de veiller à une parfaite.

Plus communément appelés mutations internes, ces changements d’affectation peuvent intervenir à la demande de l’agent ou d’office. La fiche de poste est l’un des outils de gestion des ressources humaines. Ainsi, dans cette situation, l’agent concerné par cette modification liée à sa fiche de poste est recevable à en demander l’annulation devant la juridiction administrative.

Le changement d’affectation ou de missions peut intervenir à la demande de l’agent ou à l’initiative exclusive de l’employeur. Arrêté de mise en détachement. Validation de la fiche de poste :

Disponibilités de droit pour raisons familiales. La modification de la durée hebdomadaire de travail d’un agent la suppression d’un poste références : En revanche, si le changement de tâches qui vous était proposé était susceptible d'avoir des répercussions sur votre qualification ou votre rémunération, alors ce changement aurait eu pour effet une modification de votre contrat.

Disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans; Une modification de la fiche de poste qui aurait pour effet de modifier les attributions d'un agent de façon substantielle, son positionnement hiérarchique ou sa catégorie hiérarchique d'emploi, pourrait s'analyser en une transformation de poste. Elle est utilisée dans le cadre du recrutement d'un agent pour lui détailler les activités qu'il aura à réaliser et les compétences attendues.

Cet outil rend visible pour chacun, selon une organisation donnée, les aspects importants de son poste, missions, objectifs, compétences demandées, conditions et moyens d’exercice, lien (s) hiérarchique (s) et risques attachés. L’agent ne peut s’oppose à l’exécution d’une tâche demandée au motif u’elle ne figure pas dans sa fiche de poste : Ces fiches présentent pour chaque cadre d’emplois de la fonction publique territoriale :