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Management de transition offre. Piloter des projets ou des équipes, lorsque les ressources internes ne sont pas en capacité de s’en charger (par manque de compétences spécifiques, ou saturées par d’autres missions). Démission, licenciement, congé maladie ou maternité, création de fonction, situation de crise,., maestrium trouve au pied levé le directeur de fonction adapté à votre. Permettre aux managers de transition de disposer d'une très bonne connaissance du marché, du métier, des outils et des méthodes pour se professionnaliser et réussir leurs missions.
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Vous êtes manager de transition ou vous souhaitez le devenir ? C’est l’une des pratiques les plus courantes en management de transition : Aujourd’hui, les entreprises sont conscientes de l’intérêt.
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