Chargé / chargée d'expansion commerciale d'enseigne.
La force de vente. De multiples méthodes de détermination de la taille de la force de vente existent, des plus simples reposant sur le bon sens aux plus sophistiquées, pouvant mobiliser des méthodes économétriques modélisant divers paramètres. Ainsi, seront abordées les questions de la définition des postes et des emplois commerciaux, de la structuration de la force de vente, de son recrutement, de sa rémunération, sans oublier la performance. Inspecteur / inspectrice des ventes.
Elle est chargée de l'action commerciale auprès des prospects et des clients avec lesquels elle se trouve en contact direct. La force de vente peut également avoir une action envers des prescripteurs. » le vendeur n’est pas le seul acteur de la vente.
Reconnaitre le nombre de clients de l’entreprise (renouvellement développement de portefeuille de clientèle). Vous souhaitez en savoir plus ? * analyser, communiquer et animer les indicateurs suivis par la force de vente alimentaire afin d’en définir des plans d’action.
Comment manager une force de vente ? Directeur / directrice des ventes internationales. Elle correspond aux équipes chargées de la commercialisation de produits ou service.
La force de vente désigne généralement l'ensemble des salariés d'une entreprise participant à la commercialisation des produits ou services. Ils traduisent les priorités commerciales et les actions à mener sur le terrain (promotion des ventes, prospection de clientèle, découpage de secteurs, politique de prix et de marge, répartition des efforts de vente par région, actions de communication, surveillance de la concurrence, etc….). Les objectifs spécifiques à la force de vente :
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