L’employeur est tenu de délivrer une fiche de paie au salarié, soit en main propre, soit par voie postale.

Gestion de paie salaire. Le document clé de la gestion de la paie est bien évidemment le bulletin de salaire, aussi appelé fiche de paie.dès lors qu’une personne travaille au sein de l’entreprise et perçoit un salaire pour son activité, cette fiche de paie doit obligatoirement être émise. Quel salaire et combien gagne un gestionnaire de paie ? Après quelques années d’expérience, un gestionnaire de paie confirmé peut percevoir entre 2 800 et 4 100 € bruts/mois.

Nos fiches pratiques vous expliquent tout ce qu'il faut savoir sur l'édition du bulletin de paie, le calcul et le versement des rémunérations. Le/la gestionnaire de paie est chargé (e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire. Dans le cas contraire, vous vous exposez à des conflits avec l'administration ou avec vos collaborateurs.

Le salaire brut mensuel d’un gestionnaire de paie débutant varie entre 2 300 et 2 700 €. Combien gagne un employé à un poste de gestionnaire de paie ? Cela correspond à environ 1 950 euros net mensuel, pour un salaire brut annuel approximativement équivalent à 30 000 euros.

Ad le guide pour gérer la paie de vos salariés. Filtrez par ville pour voir les salaires pour le poste de gestionnaire de paie dans votre région. Dans les faits, en 2020, il existe une majorité de gestionnaires de paie débutants percevant une rémunération de 1 900 € brut voire le smic pour des entreprises comme les tpe/ pme.

Le ou la gestionnaire de paie s'occupe de l'ensemble des éléments des rémunérations des salariés d'une ou de plusieurs entreprises. Ad dossier des collaborateurs, gestion des congés, des notes de frais, des temps de travail. Débouchés et évolutions du gestionnaire de paie

Elle est formalisée par un document appelé bulletin de salaire ou fiche de paie. Ad le guide pour gérer la paie de vos salariés. Certains éléments de la fiche de paie sont obligatoires (ex :