C’est même juste le début de l’aventure.

Entretien annuel de performance. Lors de l’entretien annuel, vous allez effectivement faire le bilan de l’année et de l’atteinte des objectifs fixés. L’entretien annuel d’évaluation, comme son nom l’indique, doit se faire chaque année. Il peut dans ce contexte déboucher sur une augmentation de salaire pour le salarié si, par exemple, les objectifs fixés ont bien été remplis ou lorsque le salarié a eu des résultats exceptionnels.

Il a pour objectif d'évaluer la performance et l'efficacité du salarié durant l'année écoulée. Nous vous recommandons donc de préparer votre modèle d’entretien annuel pour : Si la durée d’un entretien annuel d’évaluation est estimée entre 1 h et 1 h 30 en moyenne, il vaut mieux réserver une plage horaire de 2 heures.

L'entretien d'évaluation de la performance permet de : La planification de l’entretien annuel idéalement, l’employeur planifie la date de l'entretien au moins 15 jours à l’avance. Cependant, l’intérêt est de venir créer un temps d’échange avec le manager direct.

Il est primordial que ce soit un moment d’échange, un espace de communication privilégié. L’entretien annuel permet de dresser un bilan des objectifs et des résultats du salarié. D’un côté, le salarié fait part de son ressenti concernant l’année écoulée et livre ses demandes.

Téléchargez gratuitement votre modèle d'entretien annuel eurécia. Bien mené, il permet d’échanger, de motiver, d’évaluer les résultats, de fixer des objectifs et les moyens pour les atteindre. Archiver les évaluations d’une année sur l’autre et pouvoir analyser le suivi de carrière de chacun des salariés.

Or, l’entretien annuel de performances est un moment clé pour remobiliser un talent, lui donner des perspectives d’évolution et les clés de compréhension de sa progression. L’entretien annuel d’évaluation est un dispositif rh de gestion de carrière. Faire le bilan de l'année écoulée, et des résultats atteints (pour vous ou votre collaborateur) par rapport aux objectifs fixés lors de la période précédente.