La convention collective syntec prévoit plusieurs modalités d'aménagement du temps de travail, qui sont adaptées à la diversité des métiers qu'elle recouvre.

Convention syntec arret maladie. En cas de maladieou d’accident dûment constatés par certificat médical et prévues par l’accord prévoyance annexé à la présente convention collective. Mon employeur vient de me payer mon salaire de novembre, il manquait une certaine somme car : En l’absence de précision de la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987, dite syntec, sur les modalités de détermination de la partie variable de la rémunération devant être maintenue à la salariée pendant ses arrêts de travail pour maladie et son congé de.

J'ai eu le 31/10/19 un arret jusqu'au 5/01/20 pour une dissection de l’artère vertébrale avec avc. Pourriez vous m'aider a comprendre les 90 jours glissant en maladie. Ce qu’il faut savoir pour ne pas se faire avoir, brut, passé un délai de carence de jours consécutifs d’ arrêt de travail.

Maintien de salaire en cas de maladie ou maternité. J'ai une prévoyance malakoff mederic avec. Convention collective syntec et arret maladie.

Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail pour maladie, le salarié doit prévenir son employeur dans un délai fixé par la convention collective, le règlement intérieur ou les usages. Le versement du complément aux indemnités. Arrête maladie dans la convention collective syntec bet.

En effet, la convention syntec précise que, sont considérées comme périodes de travail effectif, les périodes d'arrêt pour maladie lorsqu'elles donnent lieu à maintien du salaire, en application de la convention collective ; Si les nécessités de bon fonctionnement obligent l’employeur à licencier un salarié absent pour. J'ai 3 ans d'ancienneté et relève de la convention syntec.

En convention syntec, l'entreprise doit maintenir ton salaire sur les 3 premiers jours (artice 43, convention syntec) dans le cas où tu as plus d'un an d'ancienneté* (cas particulier pour les accidents du travail).donc oui tes 2 jours doivent être payés par l'entreprise. Bonjour, les 3 premiers jours d'arrêt maladie ne sont pas payés par la sécu. Ce régime garantit, notamment, un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie.