De 10 ans à 15 ans :

Convention collective metallurgie salaire coefficient. 45 663/12, soit 3 805,25 euros (brut)/mois. Accord du 20/01/2017 relatif aux salaires minimaux des ingénieurs et cadres pour 2017. Je suis à la recherche des grilles de classification et de coefficient pour les cadres et non cadres soumis à la convention collective de la métallurgie pour comprendre ces informations.

Mais l'existence dans la convention collective de seuils d'accueil protège justement de l'employeur qui voudrait abusivement en profiter pour déclasser le salarié. Coefficient des ingénieurs & cadres de la métallurgie. Elle est égale à 3 % après 3 ans d’ancienneté + 1 % par période d’un an, avec un maximum de 15 % après 15 ans.

Vous trouverez également des informations sur le smic ainsi que le plafond de la sécurité sociale. Votre coefficient doit augmenté de manière automatique tous les 3 ans, comme l'indique votre ccn métallurgie cadre. Conventions collectives du travail des industries métallurgiques, mécaniques et connexes du département des ardennes (9 mo) accord du 13 décembre 2007 concernant le personnel non cadre régi par la convention collective de la métallurgie des ardennes.

Dernière mise à jour 16/02/2023. En tout état de cause, vous devriez être donc être sous le coefficient 114 et non 108. La convention collective prévoit que le salarié a droit à un maintien de salaire pendant son arrêt de travail pour maladie dans les conditions suivantes.

Salaire et prime convention collective métallurgie prime d’ancienneté. Le salaire minimum fixé dans la convention. Le coefficient de salaire, aussi appelé le coefficient hiérarchique, représente la position du salarié dans la classification hiérarchique établie par la convention collective applicable au salarié.

Publié le 26 juin 2017 par cmo. 6 mois à 100% et 6 mois à 50%. Smic à compter du 1/1/2018.