L’epargne salariale, une solution souple et performante qui vous permet de préparer vos projets ou de vous constituer une épargne de précaution.

Cic compte epargne salariale. O cic épargne salariale s’adresse ainsi aux drh, c&b, partenaires sociaux et salariés d’entreprises, dans le but de développer « l’épargne entreprise » ainsi que les périphériques de rémunération des entreprises en faveur de leurs salariés. Investissez et gérez votre épargne en ligne Épargne de précaution, projets, retraite.

C’est le site web officiel pour l’épargne salariale de cic. Vous pourrez en savoir plus sur les actualités de l’épargne salariale chez cic. Ce système d'épargne collectif offre à vos salariés la possibilité de se constituer, avec votre aide, une épargne pour répondre aux besoins de la vie active.

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Elle est chargée de la gestion des comptes d’épargne salariale et d’épargne retraite. Elle n’a pas vocation à se substituer au salaire mais renforce les engagements réciproques du salarié et de l’entreprise. Contacter un chargé d'affaires devenir client optez pour un mode de pilotage basé sur les ressources de l'épargne salariale.

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La banque est partenaire d’entreprises, que ce soit des multinationales mais aussi des tpe, qui peuvent bénéficier à leurs salariés de l’épargne salariale, une pratique devenue courante sur le marché français. Jusqu'à 100 000€ sans frais optimiser votre épargne La création et la gestion de mandats institutionnels ;