3, §§ 40 und 41 abs.

Aufgaben der jugend und auszubildendenvertretung. Mit diesem amt sind viele unterschiedliche und verantwortungsvolle aufgaben verbunden. Rechte und aufgaben der jav. Rechte und aufgaben der jav.

Dann sollten die jugendlichen und azubis in ihrem betrieb sich auf sie verlassen können! Ähnlich wie beim betriebsrat unterscheidet der gesetzgeber zwischen vertretungen auf betrieblicher (jav,. Ihr sind die erforderlichen unterlagen vorzulegen.

So vermindern sich die seminargebühren aller gemeinsam gebuchter seminare um 5%. Eine jav kann eingerichtet werden, wenn im betreffenden betrieb insgesamt mindestens fünf jugendliche unter 18 jahren und/oder zur berufsausbildung beschäftigte (auszubildende, praktikanten,. Maßnahmen zur durchsetzung der tatsächlichen gleichstellung von jugendlichen und auszubildenden beim betriebsrat beantragen.

1 satz 1 genannten beschäftigten, insbesondere in fragen der berufsbildung, entgegenzunehmen und, falls sie berechtigt erscheinen, beim personalrat auf eine erledigung hinzuwirken; Ab jetzt sind sie dafür zuständig, ihre interessen erfolgreich zu vertreten. Der umfang der befreiung von der arbeit richtet sich nach dem umfang der aufgaben, die die jav wahrzunehmen hat.

2 betrvg).die besonderen interessen und belange dieser gruppe von arbeitnehmern sollt ihr als jva gegenüber dem betriebsrat vertreten. Maßnahmen, die jugendlichen und auszubildenden dienen, insbesondere in fragen der berufsbildung, beim betriebsrat beantragen. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Die dafür in anspruch genommene zeit ist auf das notwendige maß zu beschränken. Welche aufgaben und rechte hat die jav? Der personalvertretung zusammen und hat folgende aufgaben: